”Utredaren konstaterar att anställda i mindre företag kan utsättas för sämre arbetsförhållanden och proportionellt större risker när det gäller hälsa, säkerhet och välbefinnande”

De regionala skyddsombud som utses av facket ska kunna besöka arbetsplatser som har kollektivavtal, men där det inte finns fackliga medlemmar, föreslår utredningen. Det påverkar framförallt mindre arbetsplatser, som restauranger och mindre hotell, där få eller inga är fackligt anslutna, där det inte finns lokala skyddsombud och flera är tillfälligt anställda. Men villkoret för ett besök av regionala skyddsombudet är alltså att det finns ett kollektivavtal.

En förutsättning för tillträdesrätten är även att det inte finns en skyddskommitté på arbetsplatsen.

Redan våren 2020 la regeringen fram ett förslag med samma innebörd. Riksdagen röstade då ned regeringens förslag och i stället tillsattes utredningen för att utvärdera de regionala skyddsombudens roll.

Utredaren konstaterar att anställda i mindre företag kan utsättas för sämre arbetsförhållanden och proportionellt större risker när det gäller hälsa, säkerhet och välbefinnande. 

Anställda vid små arbetsplatser har mer sällan tillgång till företagshälsovård och systematiskt arbetsmiljöarbete bedrivs också i lägre utsträckning.