”Rysslands invasion av Ukraina och det stängda ryska luftrummet har påverkat vår verksamhet avsevärt”

Finnair inleder nu förhandlingar kring planer på att omorganisera företaget genom uppsägningar och ändrade arbetsbeskrivningar. Det är kopplat till Finnairs nya strategi som ska att återställa Finnairs lönsamhet. Planen ska leda till att Finnair kommer att arbeta med en mindre kapacitet än före pandemin.

Upp till 200 jobb hos Finnair kan minska globalt om planen genomförs. Runt 120 av uppsägningarna kan ske i Finland där förhandlingarna gäller cirka 770 anställda som arbetar i chefs- och expertroller. Finnair har totalt cirka 5 300 anställda globalt. Förhandlingarna berör inte besättning eller andra operativa anställda.

Finnair pekar ut den minskade Asientrafiken som följde på Ukrainakriget som den viktigaste orsaken.

– Rysslands invasion av Ukraina och det stängda ryska luftrummet har påverkat vår verksamhet avsevärt. Därför måste vi, förutom andra åtgärder diskutera åtgärder som tyvärr är smärtsamma för våra anställda, säger Finnairs vd Topi Manner i ett pressmeddelande.

Ett stödprogram till dem som förlorar sitt arbete kommer att diskuteras i förhandlingarna. Ett liknande erbjöds de som förlorade sitt jobb på grund av pandemin. 

Förhandlingarna startar den 5 oktober och beräknas ta minst 6 veckor. Där ska man också diskutera förändringar i anställningsvillkor för att minska kostnaderna.