– Jag skulle aldrig fått det här priset om jag inte fått fullt förtroende att ta steget och bli chef, säger hon till Travel News, tio minuter innan stipendieutdelningen på slottet.
Cecilia började som flygvärdinna och reseledare på Fritidsresor 2004, men blev sedan utsedd till destinationschef på Kreta. Det var hennes kolleger där som nominerade henne till stipendiet som delas ut av Ungt Ledarskap, en stiftelse skapad av Kung Carl XVI Gustaf och Scouterna.
Cecilia började som flygvärdinna och reseledare på Fritidsresor 2004, men blev sedan utsedd till destinationschef på Kreta. Det var hennes kolleger där som nominerade henne till stipendiet som delas ut av Ungt Ledarskap, en stiftelse skapad av Kung Carl XVI Gustaf och Scouterna.
Efter en tuff urvalsprocess stod hon som en av tre stipendiater.
– Cecilia är så säker i sin egna och företagets värderingar att hon vågar ta beslut och agera när andra tvekar. Hennes ledarskap har gett trygghet och lösningar för många medarbetare och resenärer. En passion för ansvarstagande för henne att göra skillnad, säger Eva Fernvall, ordförande i stipendiekommittén.
Ungt Ledarskap framhåller Cecilias stöttande och lyssnande ledarskap.
– Varje vecka lyfter jag fram goda exempel från medarbetare som levt efter värdeorden passionerad, värdeskapande och ansvarsfull. Grunden för mitt coachande ledarskap bygger på delaktighet och tydlig målstyrning. Drivkraften är att ge resenären den bästa veckan någonsin, säger Cecilia Bergman.
– Cecilia är så säker i sin egna och företagets värderingar att hon vågar ta beslut och agera när andra tvekar. Hennes ledarskap har gett trygghet och lösningar för många medarbetare och resenärer. En passion för ansvarstagande för henne att göra skillnad, säger Eva Fernvall, ordförande i stipendiekommittén.
Ungt Ledarskap framhåller Cecilias stöttande och lyssnande ledarskap.
– Varje vecka lyfter jag fram goda exempel från medarbetare som levt efter värdeorden passionerad, värdeskapande och ansvarsfull. Grunden för mitt coachande ledarskap bygger på delaktighet och tydlig målstyrning. Drivkraften är att ge resenären den bästa veckan någonsin, säger Cecilia Bergman.
När visste du att du ville bli chef?
– Det var mina reseledarkolleger som pushade mig att kliva vidare och bli destinationschef. Men nu kan jag ju se att jag alltid tyckt om att leda. Jag har varit handbollstränare och gyminstruktör, det är andra typer av ledarskap.
– Det var mina reseledarkolleger som pushade mig att kliva vidare och bli destinationschef. Men nu kan jag ju se att jag alltid tyckt om att leda. Jag har varit handbollstränare och gyminstruktör, det är andra typer av ledarskap.
Hon har nyligen lämnat Kreta för att börja jobba på Fritidsresors huvudkontor i Stockholm. Där driver hon olika projekt inom Fritidsresors flygbolag TUI Nordic. Så frågan är vad hon ska göra med pengarna.
– Jag ska utveckla mitt ledarskap. Som en del av priset får jag hjälp av en utbildningscoach och ta del av ett mentorskap. Men det troliga är att jag satsar på en business school, där jag kan kombinera studier och arbete.
– Jag ska utveckla mitt ledarskap. Som en del av priset får jag hjälp av en utbildningscoach och ta del av ett mentorskap. Men det troliga är att jag satsar på en business school, där jag kan kombinera studier och arbete.
