I dag består Sembos styrelse av tre medelålders män. Men delägare Sven Wennhall, tillika vd, menar att styrelsen är orepresentativ för Sembos målgrupp, barnfamiljer, och att det därför behövs en kvinna som är 35-40 år med nya idéer om hur företaget ska fortsätta växa. Helst ska hon bo i Göteborg eller Stockholm.
– Vi sitter i Skåne, medan trender ofta föds i storstäder. Därför ser vi gärna att hon kommer från Stockholm eller Göteborg, där vi själva inte finns.
Däremot är Sembo motståndare till kvotering av kvinnor till styrelser.
