”I Sverige har nivån på RevPAR ökat med 42,7 procent, beläggningen med 26,3 procent och snittpriset med 13,0 procent”
Resultaten för kvartal 1 i Sverige visar i rapporten på starka nyckeltal. Jämfört med motsvarande kvartal 2022 ökade antalet belagda rum med 31 procent, beläggningsgraden med 26 procent, snittpriset med 13 procent och RevPAR med 43 procent.
Men, konstaterar Annordia, nyckeltalen är delvis är påverkade en hög inflation.
Fast till skillnad från det fjärde kvartalet 2022, som genomsyrades av ovisshet, visar det första kvartalet 2023 på en försiktig optimism. Bland hotellföretagen tror 5 av 10 att efterfrågan på 6 månaders sikt kommer öka. 2 av 10 hotell som bedömmer att efterfrågan kommer minska. Dessutom förväntar sig fler än 9 av 10 hotellföretag en oförändrad eller ökad prisnivå och synen på lönsamhet har förbättrats något.

I Sverige har nivån på RevPAR ökat med 42,7 procent, beläggningen med 26,3 procent och snittpriset med 13,0 procent. Totalt svarade nästan 3 gånger så många företag att de förutser en positiv utveckling än de som förutspådde en negativ utveckling.
Under det första kvartalet 2023 utvecklades förväntningarna inom tjänstesektorn som stort i linje med hotellbranschen.
Genomsnittspriset för ett hotellrum var 1 087 kronor under det första kvartalet 2023 och 962 kronor under det första kvartalet 2022, vilket motsvarar en ökning om 13 procent från 2022 till 2023.
I jämförelse med första kvartalet 2019 var snittpriset för det första kvartalet 2023 10 procent högre.
Enligt enkäten svarade 2 av 10 företag att de hade god lönsamhet, cirka 4 av 10 att de hade oförändrad lönsamhet och cirka 4 av 10 företag att de hade en minskad lönsamhet.

Hotellföretagens personalbrist som uppstod efter friställningar under pandemin, ökade fortsatt något under det första kvartalet. 2 av 10 företag ansåg att de har en personalbrist och cirka 8 av 10 företag ansåg att de inte hade personalbrist. Merparten av företagen (6 av 10) att deras antal anställda kommer att vara oförändrat medan drygt 4 av 10 företag bedömer att antalet anställda kommer öka, vilket kan jämföras med drygt 2 av 10 företag föregående kvartal.