Den tidigare Finnair-chefen Jori Eskolin beskriver i ett inlägg på LinkedIn hur han själv upplevde ”prövningen” av jobbsökande på Finnair. Två chefer kallade in honom på ett rum för att hjälpa till.

– De fula är redan slängda, sa en av cheferna, enligt Eskolin.

– De var seriösa med att kriteriet var storleken på brösten. De sa att det var svårare att jobba när det finns snygga tjejer i närheten, säger han till finska Iltalehti.

– Det är sexistisk skit, säger Finnairs tidigare utvecklingschef Jori Eskolin till tidningen.

Eskolin säger att cheferna ska ha försvarat sig med att ”han nog inte heller vill ha fula anställda”.

– Jag sa till dem att det är ganska jäkla olagligt och äckligt det ni gör.

Iltalehti har kontaktat ett flertal tidigare Finnair-anställda som bekräftar bilden av sexism och kvinnofientlighet inom flygbolaget.

– Kandidater har diskuterats på ett olämpligt sätt. Bland killar har det varit en ganska stor diskussion om det. Saker som rör utseendet för unga kvinnor. Vem som ser ut som vad, vem som får vem och vem som tas omhand i jobbet, säger ett anonymt vittne.

Händelsen ägde rum 2018 och Jori Eskolin valde efter det att lämna företaget. Men först gick han till HR-avdelningen och protesterade mot behandlingen av sommarvikarier.

– De sa: ”Vad då? Sån är pojkmentaliteten. Det bara är så”, säger han.

Marika Nieminen, chef för Finnair Kitchen säger till Iltalehti att man startat en intern utredning efter vittnesmålen.

– Det är väldigt oroande och tråkigt att höra något sådant. Jag har inte fått någon information om den här typen av beteende tidigare, säger hon.