– Optimismen och ivern att få komma igång med jobbet på riktigt igen syns tydligt. Samtidigt värderar man idag sina kommande affärsresor som något mer än jobb och möten. Anställda vill upptäcka nya platser och de flesta tänker också klämma in några semesterdagar. Här kan man ana en koppling mellan att mångas arbetssituation det senaste året skiftat från kontrollerad arbetstid på kontor till hemarbete med en större personlig frihet att planera jobb med privatliv, säger Emilie Solomon på SAP Concur i Sverige.
Respondentgruppen bestod av 3850 personer som rest i tjänsten tre eller fyra gånger de senaste två åren.